মেনু নির্বাচন করুন
পাতা

চুক্তিসমূহ

 

বার্ষিক কর্মসম্পাদন চুক্তি

 

 

 

জুলাই ১, ২০১৭  -  জুন ৩০, ২০১৮

 

 

 

পৃষ্ঠাঃ ১

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

জেলা কর্মসংস্থান ও জনশক্তি অফিস,যশোর’র কর্মসম্পাদনের সার্বিক চিত্র

( Overview of the performance of the DEMO, Jessore)

 

সাম্প্রতিক অর্জন, চালেঞ্জ এবং ভবিষ্যত পরিকল্পনা

 

সাম্প্রতিক সময়ের প্রধান অর্জনসমূহঃ

 

১. বৈদেশিক কর্মসংস্থান ব্যবস্থাপনার উন্নয়ন সাধন ও বৈধ উপায়ে বিদেশ গমণের লক্ষ্যে বিদেশগামী কর্মীদের বাধ্যতামূলক রেজিস্ট্রেশন এবং  Online এ ভিসা যাচাইসহ বিভিন্ন প্রকার সেবা প্রদান করে আসছে। ফলে বিদেশ গমণেচ্ছু কর্মীগণ স্বচ্ছতার সাথে অতি অল্প সময়ের মধ্যে বিদেশ গমণের প্রয়োজনীয় কার্যসমূহ সম্পন্ন করতে পারছে। ডিইএমও এর মাধ্যমে প্রতিদিন বিদেশ গমণেচ্ছু কর্মীগণ বিএমইটি’র ডাটাবেজে নিবন্ধিত হচ্ছে এবং ভিসাপ্রাপ্ত বিদেশগামী কর্মীদের ফিঙ্গারপ্রিন্ট কার্যক্রম সম্পাদন করা হচ্ছে । অবেধ অভিবাসন প্রতিরোধে ও জনসচেনতা বৃদ্ধির লক্ষ্যে ডিইএমও যশোরের আওতাধীন  জেলা, উপজেলা ও ইউনিয়ন পর্যায়ে ইলেকট্রনিক প্রিন্টের মাধ্যমে বিজ্ঞপ্তি প্রচার, অভিবাসন সম্পর্কে পুস্তিকা বিতরণ ও সচেতনতামূলক লিফলেট প্রকাশ, পোস্টার প্রদর্শিত সংক্রান্ত প্রচার প্রচারণা কার্যক্রম অব্যাহত রয়েছে।

 

২. নিরাপদ অভিবাসন নিশ্চিতকরণের লক্ষ্যে ব্যাপক প্রচার প্রচারণা বৃদ্ধি করায় মধ্যস্বত্ত্বভোগী /দালাল ও প্রতারক চক্রের দৌরাত্ম হ্রাস পেয়েছে। রেমিটেন্স প্রবাহ বৃদ্ধির জন্য প্রচার প্রচারণা অব্যাহত রাখায় রেমিটেন্সের পরিমাণ বৃদ্ধি পেয়েছে। বিদেশ গমণেচ্ছু কর্মীগণ সঠিক দিক নির্দেশনা পাওয়ায় ডিইএমও, যশোরের আওতাধীন জেলা সমূহের বিদেশগামী কর্মীদের সংখ্যা উত্তরোত্তর বৃদ্ধি পাচ্ছে।

 

৩. মাইগ্রেশন রিসোর্স সেন্টারের মাধ্যমে বিদেশ গমণেচ্ছু কর্মীদের চাহিদা অনুযায়ী তথ্য সরবরাহ ও সচেতনতামূলক প্রচার কার্যক্রমের মাধ্যমে মধ্যস্বত্ত্বভোগী শ্রেণীর দৌরাত্ম অনেকাংশে হ্রাস করা সম্ভব হয়েছে।

 

সমস্যা ও চ্যালেঞ্জ সমূহঃ

নিরাপদ অভিবাসনের লক্ষ্যে অভিবাসন ব্যবস্থাপনায় মধ্যস্বত্বভোগী শ্রেণী নির্মূল, প্রকৃত দক্ষ কর্মীর সমন্বয় সমৃদ্ধ ডাটা ব্যাংক প্রস্তৃত।

 

ভবিষ্যত পরিকল্পনাঃ 

  • নিরাপদ অভিবাসন নিশ্চিতকরণার্থে তৃণমূল পর্যায় পর্যন্ত দক্ষ কর্মীগণের নিবন্ধনের মাধ্যমে সমৃদ্ধ ডাটা ব্যাংক প্রস্তুত।
  • মধ্যস্বত্বভোগী ও দালাল শ্রেণি নির্মূল।
  • জেলার আওতাধীন বিদেশ গমণেচ্ছু কর্মীদের রেজিস্ট্রেশন, ফিঙ্গার প্রিন্ট, বর্হিগমণ ছাড়পত্র প্রদান।
  • প্রত্যাগত কর্মীদের কর্মসংস্থান ও পুর্ণবাসনে সহায়তা প্রদান।

 

২০১৭-১৮ অর্থ বছরের সম্ভাব্য প্রধান অর্জন সমূহঃ

  • দেশের বেকারত্ব ও দারিদ্র বিমোচনের লক্ষ্যে প্রশিক্ষণ গ্রহণের মাধ্যমে দক্ষ কর্মী হিসেবে বৈধ উপায়ে বিদেশ গমণে উদ্ভুদ্ধ করা।
  • অবেধ অভিবাসন হ্রাস ও বিদেশগামী কর্মীগণের মধ্যে সচেতনতা বৃদ্ধি।
  • মধ্যস্বত্ত্বভোগীদের দৌরাত্ম হ্রাস ।
  • প্রচারণার মাধ্যমে বৈধ পথে রেমিটেন্স প্রবাহ বৃদ্ধি।
  • বিদেশ গমনেচ্ছু ও প্রত্যাগত কর্মীদের সার্বিক সহায়তা প্রদান।

 

 

পৃষ্ঠাঃ ২

 

 

 

 

সেকশন – ১

জেলা কর্মসংস্থান ও জনশক্তি অফিস,যশোর’র রূপকল্প (Vision),  অভিলক্ষ্য (Mission), কৌশলগত উদ্দেশ্য সমূহ (Strategic Objectives) এবং কার্যাবলী (Functions):

 

1.1 রূপকল্প (Vision):

দক্ষ কর্মীগণের তথ্য সম্বলিত সমৃদ্ধ ডাটা ব্যাংক প্রস্তুত, হয়রানি ও নিরাপদ অভিবাসন নিশ্চিত এবং বাংলাদেশকে একটি অন্যতম শীর্ষ স্থানীয় কর্মী প্রেরণকারী দেশে পরিণত করা।

 

১.২ অভিলক্ষ্য (Mission):

দক্ষ অভিবাসন ব্যবস্থাপনার মাধ্যমে বেকার জনগোষ্ঠির বৈদেশিক কর্মসংস্থানের সুযোগ সৃষ্টি এবং অভিবাসী কর্মীদের অধিকতর কল্যাণ ও অধিকার নিশ্চিত করা।

 

1.3 কৌশলগত উদ্দেশ্য সমূহ (Strategic Objectives):

 

1.3.1  ডিইএমও, যশোরের কৌশলগত উদ্দেশ্য সমূহঃ

      ১. নিবন্ধিত কর্মীদের বৈদেশিক কর্মসংস্থানের সুযোগ সৃষ্টি।

      ২. নিরাপদ অভিবাসন এবং প্রবাসী ও বিদেশ গমণেচ্ছু কর্মীদের কল্যাণ নিশ্চিত করা।

      ৩. রেমিটেন্সের প্রবাহ বৃদ্ধিতে সহায়তা প্রদান।

      ৪. বৃত্তিমূলক কারিগরি শিক্ষায় উদ্ভুদ্ধকরণ।

 

1.3.২  ডিইএমও, যশোরের আবশ্যিক কৌশলগত উদ্দেশ্য সমূহঃ

      ১. দক্ষতার সাথে বার্ষিক কর্মসম্পাদন চুক্তি বাস্তবায়ন।

      ২. দক্ষতা ও নৈতিকতার উন্নয়ন।

      ৩. তথ্য অধিকার ও স্বপ্রনোদিত তথ্য প্রকাশ বাস্তবায়ন।

      ৪. উদ্ভাবন ও অভিযোগ প্রতিকারের মাধ্যমে সেবার মানোন্নয়ন।

      ৫. আর্থিক ব্যবস্থাপনার উন্নয়ন।

 

১.৪ কার্যাবলী (Functions):

   ১. ভিসাপ্রাপ্ত বিদেশ গামী কর্মীদের ফিঙ্গারপ্রিন্ট কার্যক্রম সম্পাদন ।

   ২. বৃত্তিমূলক কারিগরি প্রশিক্ষণে উদ্ভুদ্ধকরণে সচেতনতামূলক প্রচারণা।

   ৩. অভিবাসন ব্যবস্থাপনায় মধ্যস্বত্বভোগী শ্রেণী বিলোপে সচেতনতা বৃদ্ধির লক্ষ্যে প্রচারণা।

   ৪. প্রবাসী কর্মীদের কল্যাণ নিশ্চিতকরণ ও তাদের অধিকার সংরক্ষণ।

   ৫. মৃত কর্মীদের মরদেহ দেশে আনায়ন ও দাফন সংক্রান্ত কার্যাবলী এবং মৃতের পরিবারের সদস্যদের মধ্যে আর্থিক অনুদান

       বিতরণ।

   ৬. ক্ষতিগ্রস্থ/ বিপদগ্রস্থ প্রবাসী কর্মীদের আর্থিক ও প্রয়োজনে ক্ষতিপূরণ আদায়ের নিমিত্তে আইনি সহায়তা প্রদান।

   ৭. প্রবাসী কর্মীর মেধাবী সন্তানদের বৃত্তি প্রদান।

   ৮. Online এ ভিসা যাচাই।

   ৯. অডিট আপত্তি নিষ্পত্তির ব্যবস্থা করা।

  ১০. পেশা নির্দেশনা।

পৃষ্ঠাঃ ৩

 

 

 

 

আমি সহকারী পরিচালক- জেলা কর্মসংস্থান অফিস, যশোর, মহা-পরিচালক- জনশক্তি, কর্মসংস্থান ও প্রশিক্ষণ ব্যুরো’র মহোদয়ের নিকট অঙ্গিকার করছি যে, এ চুক্তিতে বর্ণিত ফলাফল অর্জনে সচেষ্ট থাকব।

 

 

আমি মহা-পরিচালক- জনশক্তি, কর্মসংস্থান ও প্রশিক্ষণ ব্যুরো’র প্রতিনিধি হিসেবে সহকারী পরিচালক- জেলা কর্মসংস্থান অফিস, যশোর এর প্রস্তাবিত চুক্তিতে বর্ণিত ফলাফল অর্জনে সহযোগিতা প্রদান করব।

 

স্বাক্ষরিতঃ

 

 

………………………..                                                               …………………

         সহকারী পরিচালক                                                                                         তারিখ

      জেলা কর্মসংস্থান অফিস

             যশোর।

 

 

 

 

………………………..                                                               …………………

               মহা  পরিচালক                                                                                        তারিখ

 জনশক্তি, কর্মসংস্থান ও প্রশিক্ষণ ব্যুরো

                   ঢাকা

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

পৃষ্ঠাঃ ৫

ছবি


সংযুক্তি


সংযুক্তি (একাধিক)



Share with :

Facebook Twitter